<离职员工的劳动保险用品不能扣除。 - 2000彩娱乐
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      3. 公司新闻

        离职员工的劳动保险用品不能扣除。

        编辑:我的帖子很危险。该公司向我们发放了防毒面具、工作服、手套等。最近,当我离职并获得经济补偿时,我发现公司根据内部规章制度从我的工资中扣除了我收到的劳动防护用品的费用,“劳动防护用品的费用将由员工离职时结算。“。公司做的是对的吗 读者:严浓醇茶叶秦雨

           颜秦雨读者:《劳动法》第五十四条规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品……”《劳动保护用品监督管理条例》第十五条规定:“生产经营单位应当安排专项资金用于提供劳动保护用品。”。 也就是说,用人单位不仅有法律义务为相关岗位的员工提供劳动保护用品,而且所需费用必须从其“专项资金”中支付,不得要求员工个人承担负担。公司将从你的经济补偿中扣除所需费用,这显然是一种责任转移。公司内部规章违反上述法律规定,因此无效。

        潘永嘉回答了这组邮箱。

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